Om Katalysator

Katalysator arbetar med att initiera, samordna och driva förändringsprocesser. Framgångsfaktorn är att engagera dem som är berörda. Mitt specialområde är hur processerna kan styras och påverkas så att de som berörs blir delaktiga på riktigt och deras kompetens och expertis tas tillvara. När det är viktigt, på riktigt och vi känner oss inbjudna – då vill vi vara med. Så enkelt och så svårt är det.

Katalysator bildades 1999 och har sedan dess ägts och drivits av mig, Sophia Kaså, socionom och seniorkonsult.

Ända sedan Katalysator bildades har min drivkraft varit att få bidra i viktiga förändringsprocesser. Att få vara med och göra skillnad. Jag bildade bolaget för att själv kunna styra mina uppdrag, arbeta på ett sätt jag tror på och välja samverkanspartners. Det är också viktigt att kunna arbeta med olika uppdrag parallellt. Erfarenheterna från mina olika uppdrag befruktar varandra. Det är också ett sätt att värna den tid jag inte arbetar, för livet är så stort och arbete är bara en del av äventyret.

Inflytande, Delaktighet & Mobilisering

En central del i arbetet är att identifiera vad som är viktigt och vilka frågor som skall prioriteras i det fortsatta arbetet. Det är de som är berörda som bäst vet vad som behövs och som är experterna. Identifierar vi de viktiga frågorna kan vi sedan försäkra oss om fortsatt delaktighet genom att se till att vår inbjudan är på riktigt och för alla.

Katalysators specialområden är: Brukarinflytande, Dialog, Empowerment, Trygghet, Boende, Mobilisering, Stadsdelsutveckling, Social hållbarhet, Demokrati och Delaktighet, Konflikthantering, Samverkan, Tjänstedesign och Handledning.

Katalysator arbetar med att initiera, samordna och driva medskapande förändringsprocesser. Det handlar om att väcka och förvalta engagagemang. När det är viktigt, på riktigt och vi känner oss inbjudna – då vill vi vara med. Så enkelt och så svårt är det.

Sophia Kaså

Katalysator

Samarbetspartners

Jag har under åren skaffat mig ett solitt nätverk av kollegor som jag anlitar när jag går in i uppdrag, där vi behöver vara två eller fler. Tack vare dem tvekar jag inte över att gå in även i stora uppdrag. Tvärtom är det dem jag gillar mest. Jag tycker om att arbeta långsiktigt och ihop med andra! Jag är också med i och en av initiativtagarna till GoCreate, ett nätverk av medskapande processledare i Göteborgsregionen. Här kan du läsa lite mer om dem jag jobbar mest tillsammans med

Anna Johansen

Anna har under många år drivit företaget Pussla och jobbat som utbildningsledare för Nätverkstan med utbildning för Kulturprojektledare. Anna har stor erfarenhet av konflikthantering, samverkan och förändringsprocesser. Vi jobbar ofta tillsammans när det handlar om just konflikthantering. Anna har också stor kompetens kring kultursektorn och folkrörelser och har jobbat mycket med demokratifrågor.

David Ershammar

David är baserad i Malmö och jobbar i egna företaget Omtänk AB och i samarbetet Malmöakademin. Han jobbar med att leda systemförändring och medskapande processledning. David är fenomenal på att dra ihop stora gemensamma event. Vi har bland annat arbetat ihop kring digitala event och internationella konferenser som Mindshift kring Inner Development Goals och Leading System Change.

Jesper Hök

Jesper driver långsiktiga förändringsprocesser i komplexa frågor med fokus på självorganisering. Han jobbar dels i egna bolaget Hök AB och dels i GRO. Jesper var väldigt tidig med att utveckla digitala metoder för grupprocesser. Jesper har en enorm omvärldsbevakning och koll på den senaste teorin och utveckling inom området medskapande processledning och systemisk förändring.

Kajsa Svensson

Kajsa är teaterpdagog och beteendevetare och vi har framför allt samarbetat kring Forumspel. Kajsas specialområden är annars konflikthantering och interkulturell kompetens, mångfald och inkludering. När vi är, gör och tycker olika – hur gör vi då för att bli klokare tillsammans? Kajsas företag heter Interact.

Malin Kennerud

Malin är nog den kollega jag arbetat allra mest med. Vi har utvecklat och hållit en mängd olika utbildningar kring medskapande mötesformer och lett otaliga workshops kring organisations och stadsutveckling tillsammans. Malin är kommunikatör och skicklig på att skapa förutsättningar för allas deltagande. Malin har också gedigen erfarenhet av sociala företag, innovation och företagsutveckling. Hon är också en grym moderator och projektledare. Malins företag heter Kennerud kommunikation och processledning.

Maria Lundgren Dellgran

Maria är socionom med gedigen erfarenhet av socialt arbete i allt från socialtjänst, terapi, kuratorsarbete, fältarbete, ungdomsarbete och trygghetsarbete. Hon driver firma Maria Lundgren Dellgran och jobbar framför allt med handledning och förändringsledning. Maria är också stor erfarenhet av att arbeta med motstånd och underliggande konflikter. Vårt senaste gemensamma utforskande handlar om narrativ praktik.

Pernilla Hallberg

Pernilla och jag har en lång gemensam historia kring platsutveckling och trygghetsarbete. Pernilla har sedan utvecklat detta vidare och arbetar idag bland annat med platsutveckling och samverkansledning i Bergsjön och på Centrala Hisingen. Pernilla driver Hallberg&Glad och Veera utveckling. Hon jobbar med och bygger partnerskap mellan bostadsbolag, stadens olika nämnder och förvaltningar och inte minst gentemot civilsamhället i de områden där hon verkar. Hon driver ihärdigt, lyhört och långsiktigt mot mål.